Seminar: Personalplanung mit Methoden des Operations Research
| Modul: | 11: Wissenstransfer |
| Dozent: | Prof. Dr. Anja Fischer |
| Umfang / Credits: | 2 SWS / 5 Credits |
| Veranstaltungsart: | Seminar |
| Prüfungsart: | Seminararbeit und Präsentation |
| Sprache: | Deutsch |
| Bewerbung: | Onlinebewerbung |
| Termin und Ort: | tba |
| Beginn: | tba |
| Zwischenpräsentation: | tba |
| Abgabetermin der Arbeit: | tba |
| Moodle-Raum: |
Onlinebewerbung
Auf der folgenden Webseite finden Sie einige Erläuterungen zur Onlinebewerbung und den / die Links zu den Bewerbungsformularen, wenn diese freigeschaltet sind.
Inhaltsübersicht
In diesem Seminar betrachten wir spannende Problemstellungen aus der Personalplanung. Wie erstellen wir optimale Arbeitspläne für das Personal in Fertigungsbetrieben? Welche Besonderheiten treten bei der Planung für Zug- oder Flugzeugpersonal auf? Was gibt es bei Plänen für Krankenhäuser zu beachten? In diesem Seminar erhalten Sie anhand studentischer Vorträge einen Überblick über die Herausforderungen in der Personalplanung und wie diese mit Methoden des Operations Research angegangen werden können. Dabei kommen sowohl exakte als auch heuristische Lösungsansätze zum Einsatz. Zu beachten gilt es dabei nicht nur arbeitsrechtliche Bedingungen oder die Kosten, sondern auch Fairnessaspekte.
Lernziele
Nach der Teilnahme am Seminar sind die Studierenden in der Lage:
- die Grundsätze einer Personalplanung zu verstehen
- Ansätze für das Erarbeiten von Personalplänen anhand von Beispielen zu verstehen und wiederzugeben
- Einsatzmöglichkeiten von Methoden des Operations Research in der Personalplanung anhand von Beispielen einzuschätzen und einzuodnen
- eine wissenschaftliche Arbeit zu konzipieren, planen und durchzuführen
- Zwischenergebnisse zu präsentieren und zu verteidigen